1、985/211 대학에서 학사 학위 이상을 소지하고 프런트 엔드 관리 부서로 승진하고자 합니다. 고객을 분석하고 파악하는 능력이 있으며 특정 프로젝트에 대한 판매 전략을 유연하게 수립합니다. 장기적인 유지 관리 및 고객 관계 개선에 능숙합니다. 2、강력한 업무 주도권과 우수한 학습 능력이 있어야 합니다. 좋은 대인 커뮤니케이션 기술과 분석적 판단 기술을 가지고 있습니다. 고객과 장기적인 상생 협력을 구축합니다. 3、팀워크 정신과 전문적인 헌신을 가져라. 성실함과 성실함으로 업무 부담을 감당할 수 있고 출장에 적응할 수 있는 사람. 4、기계, 전기, 물류 공학 또는 로봇 공학 전공자를 선호합니다.
직무 책임
1. 회사의 마케팅 전략 및 판매 목표에 따라 담당 딜러를 지원하고 홍보하여 판매 목표를 달성할 수 있도록 합니다. 2. 딜러를 찾고 개발합니다. 구현을 촉진하기 위해 탐색하는 비즈니스 기회, 프로그램 계획, 경쟁 분석, 산업 시장 확장 등에서 딜러를 지원합니다. 3. 다양한 고객의 주요 요구 사항을 사전에 탐색, 분석 및 안내합니다. 프로그램을 계획하거나 내부 리소스를 신속하게 조정하여 계획을 완료합니다. 비즈니스 기회를 찾고 실현하십시오. 4. 청구서 서명, 결제 징수, 프로젝트 승인 홍보 등 수상 프로젝트의 후속 조치 5. 고객 현장의 기술 문제에 대한 적시 기술 지원 또는 내부 조정을 통한 빠른 해결. 6. CRM 시스템의 고객 정보를 유지합니다. 프로젝트 기록 및 전체 프로세스 제어, 자체 기술 축적 및 내부 리소스 조정을 통해 딜러 및 고객에게 빠르고 효율적인 지원을 제공합니다.